Formation mise en place en option dans le cadre du cursus DAEU.

Elle a pour objectif global de donner un niveau de culture générale aux participants concernant :

Les organisations (Types, Finalités, Caractéristiques…)

Le management des organisations (Fonctions, Stratégie, Structure, Pilotage…)

Les grands courants du management des organisations

Et une capacité de prise de recul en terme d’analyse de leur futur environnement professionnel pour agir.

  • Définir et distinguer les concepts d’organisation, de management et de management des organisations
  • Savoir reconnaître les principales fonctions du management,
  • Comprendre l’émergence du management des organisations et son évolution
  • Identifier et repérer la structuration de notre environnement sociétal : les 3 grands types d’organisations (finalités, caractéristiques)
  • Réaliser une analyse interne/externe pour choisir le type de stratégie (planifiée ou émergente) et identifier les leviers de pilotage (contrôle, résultats, actions correctrices)
  • Identifier et savoir analyser les facteurs de contingence impactant la stratégie, le management et la structure de l’organisation
  • Développer et adapter les ressources humaines : les moyens à disposition
  • Motiver, impliquer un individu, une équipe : une vision globale et systémique

Formation mise en place en option dans le cadre du cursus DAEU

Elle a pour objectif global de donner un niveau de culture générale aux participants concernant la conduite de projet de l'initialisation à la clôture

  • Acquérir les fondamentaux pour conduire ou participer à un projet
  • Connaître le processus projet, les acteurs et les principaux outils
  • Etre capable de mettre en application la démarche

Méthodes pédagogiques actives basées sur les questionnements, les apports théoriques, les apports méthodologiques, des mises en application et formulation de bonnes pratiques