Nous étudierons les dynamiques de groupe, d'influence sociale, de pouvoir, d'autorité et de leadership.
Cette activité construire une posture professionnelle vise à vous apprendre à piloter les relations avec les parties prenantes de l'organisation.
Il s'agit pour vous de mettre en pratique les mécanismes d'influence et de perception sociale; d'appréhender la communication interpersonnelle (verbale, non verbale, exetera); et d’établir des relations interpersonnelles de qualité au sein d'une organisation.

Vous aurez donc à identifier vos qualités individuelles, identifier les relations interpersonnelles et collectives, travailler en équipe avec méthode, utiliser de façon pertinente les techniques de communication.

Vous mobiliser les ressources suivantes:
- culture communicationnelle informationnelle
- psychologie sociale
- projet personnel et professionnel
- outils de pilotage de l'organisation
- ressources humaines

Vous livrerez à votre enseignant un compte rendu d'interview de professionnel.