Les notions de transversalité, flexibilité, processus, projet, collaboration occupent une place centrale dans les modes d’organisations actuelles des entreprises. Loin d’être des préoccupations récentes, elles prennent aujourd’hui une ampleur sans précédent, notamment dans un contexte de transformation digitale des organisations. Il est impossible aujourd’hui d’ignorer l’agilité ou encore le lean …
L’objectif de cet enseignement est justement d’appréhender ces approches transversales des organisations, de voir les changements qu’elles provoquent et ce qu’elles impliquent pour la gestion des ressources humaines