Management d'équipes de soins (MES)

Réorganisation, nouvelle méthode de gestion des ressources humaines, implantation d’un système d’information… le changement est le quotidien d’un certain nombre d’organisation. Mais de quels changements parle-t-on ? Comment accompagner un changement dans une organisation ? Quelles en sont les conséquences pour les individus et les organisations ?...
Ce cours vise à vous donner des points de repères sur le changement organisationnel pour mieux appréhender et agir sur ce phénomène. Il s’agit aussi d’accroître votre sens critique face à des outils et des politiques qui sont contingents et souvent soumis aux phénomènes de mode.