Gestion des ressources humaines
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Management d'équipes de soins (MES)

[24-25]-M1 GRH FC - Pilotage des Ressources Humaines (Tarik Chakor)

[24-25]- Théorie des organisations : Diagnostic et interventions (F. Petrella)

[24-25]-M2 Talents - SIRH et transformations digitales des RH (A. Pascal)

Ce cours vise à fournir aux étudiants des clés de compréhension sur la digitalisation, son influence sur les organisations en général et pour les RH plus particulièrement et l’évolution de la fonction RH avec le digital. Il vise également à fournir des éléments de compréhension sur les différentes dimensions constitutives d’un SIRH. Sur cet aspect, différents points seront abordés : (1) Connaître les outils à la disposition de l’entreprise dans le domaine des SIRH ; (2) Apporter aux étudiants une méthodologie afin de les aider à choisir et mettre en place un SIRH au sein d’une entreprise ; (3) Les sensibiliser sur les principaux risques, écueils et les facteurs de réussite.

[24-25]-M1 GRH IBD S1 : GRH 1 et 2 (Lise Gastaldi)

[24-25]-M1 GRH IBD : Projet-mémoire (coord. Lise Gastaldi)

[24-25]-M1 GRH FI - Pilotage des Ressources Humaines (Tarik Chakor)

[24-25]-M2 GRH Talents FC - Management de la santé au travail

[23-24]-option Conseil en RH, Travail et Organisation